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寶應(yīng)縣新年人才引進(jìn)會(huì)議于2月24日在人力資源市場(chǎng)四樓會(huì)議室召開(kāi),縣局領(lǐng)導(dǎo)韓群、王殿利、朱曉峰及包括我公司在內(nèi)的15家設(shè)立博士后工作站的單位分管負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。
會(huì)議由縣人才開(kāi)發(fā)科科長(zhǎng)朱曉峰主持。他首先對(duì)上年度的人才工作取得的成績(jī)表示了肯定,上年度我縣共新增設(shè)6家博士后創(chuàng)新工作平臺(tái),這使得我縣的人才管理工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。但是不足依然存在,朱曉峰科長(zhǎng)針對(duì)各公司的實(shí)際問(wèn)題一一指出,并誠(chéng)懇提出解決措施及方法,各相關(guān)單位認(rèn)真記錄,虛心接受。韓群局長(zhǎng)對(duì)2017年度博士后工作提出了部署和要求,她希望各設(shè)站單位能夠借助平臺(tái)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)溝通,推動(dòng)博士后工作向前發(fā)展。
開(kāi)展博士后工作已經(jīng)成為我公司引進(jìn)高層次人才、開(kāi)展科技創(chuàng)新的重要手段和渠道。我們將借助公司成功上市這一契機(jī),積極引進(jìn)專業(yè)人才、復(fù)合型人才,為公司實(shí)現(xiàn)跨越奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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